2013-04-06 00:16:47

提出如下问题:
我公司为外资，按规定税后计提的职工奖励及福利基金（06年计提，以后年份



没再计提）尚有余额90多万，现想以现金形式发放给职工，请问：



1.此笔基金可否以现金形式发放给职工？外籍人员也可以以现金形式发放吗？



2.若可行，个人所得税如何缴纳，可以并入当月工资合并纳税吗?



3.由于我公司外籍人员的个所税是公司负担，那么，上述业务如果可行，外籍人



员此项所得的个人所得税如何缴纳？能否与当月工资合并作为反推个人所得税的基数呢？




尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

1、可以以现金发放，但需要并入工资缴纳个人所得税。外籍人员发放的现金福利也要并入当月工资缴纳个税
2、个人所得税实施条例：
第八条 （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
　第十条 个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

专家补充回复