2013-06-06 18:50:44

提出如下问题:
专家您好，我们办理了临时工工资手册额度为全年200万 请问这笔分录应该计入到职工工资里吗 还是计入劳务费里 用提取相关的工会经费吗


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

请参考：
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》
国家税务总局公告【2012】第15号
一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告的解读
【发布日期】： 2012年05月09日 【来源】：国家税务总局办公厅
二、企业支付给季节工、临时工等相关费用如何扣除？
　　根据《实施条例》第三十四条规定，企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范畴，因此本《公告》明确，企业支付给上述人员的相关费用，可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后，准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

专家补充回复