2023-10-30 10:33:42

提出如下问题:
请问老师：公司给团队的奖励如何账务处理？涉及个人所得税吗？

公司执行绩效考核，对每周达到部门小目标的团队奖励300元，这300元由该部门自由支配（或团建、或用于实现部门小目标的再投资），请问

1、这个钱发到个人卡，还是公司统一办的卡中？2、如果涉及个税，该怎么交？

3、如果不涉及个税，应该如何账务处理？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

您好，

发放给集体或个人的奖励均属于“应付职工薪酬-工资”核算，而且可以分解到职工个人名下的奖励应并入个人工资薪金所得代扣个人所得税，无法分解的不需代扣。

计提时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬

发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

需要并入工资计算，应计算缴纳个人所得税。

《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条第一款规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人，已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

《个人所得税实施条例》第八条第（一）项规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

专家补充回复