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社保工资不一致问题

2026-07-31 14:02:02
提出如下问题:
A、B两公司,张三的社保在A公司缴纳,因B公司是新成立的公司,还未开社保户,张三的工作还是为B公司工作,B公司应当承担工资,那这样A、B公司签订一个用工协议,A公司的人为B公司提供工作,工资由A发放,给B提供人力资源服务费的发票,B把钱付给A,这样行吗?这跟劳务派遣有什么区别,A需不需要资质?


尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:


A 公司不需要办理《劳务派遣经营许可证》
劳务派遣是特许经营,必须人社核发许可证、实缴 200 万注册资本;
你是关联企业之间短期人员借调、派驻干活,属于两个独立法人之间的劳务 / 服务合作,不属于经营性劳务派遣业务,无需任何人力派遣资质。
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