生产制造企业汇缴成本费用扣除疑难解析

开始时间：2016-01-13 14:00

结束时间：2016-01-13 16:30

讲    师： 赵耀

【课程大纲】

　　三、职工教育经费.工会经费和社会保障费税前扣除疑难解析

　　1.生产制造企业发生的员工服饰费用如何所得税处理?

　　2.生产制造企业为研发人员缴纳的“五险一金”能否在税前加计扣除?

　　3.生产制造企业支付给离退休工人的医药费和生活补助等职工福利费是否可以税前列支?

　　4.生产制造企业发生的工人政治思想学习是否属于职工教育经费的范围?

　　5.生产制造企业采用计提制核算的职工教育经费如何进行纳税申报?

　　6.生产制造企业超过税前扣除限额的职工教育经费如何在当期实现税前扣除?

　　7.生产制造企业车间管理人员的MBA教育费用能否在职工教育经费税前扣除?

　　8.生产制造企业车间工人外出培训的差旅费支出是否属于职工教育经费?

　　9.生产制造企业超过税前扣除限额的职工教育经费如何在当期实现税前扣除?

　　10.生产制造企业只取得税务机关代收40%部分的《非税收入一般缴款书》能否税前扣除?

　　11.生产制造企业为生产工人支付的“五险一金”口径如何把握?

　　12.生产制造企业支付的“雇主责任险”能否税前扣除?

　　13.生产制造企业为生产工人购买的商业保险能否税前列支?

　　14.生产制造企业只为部分高管支付补充养老保险是否允许按照工资总额5%在企业所得税前扣除?

　　15.生产制造企业发生的生产工人因公伤亡的医疗.补偿费用能否在税前扣除?

　　16.2015年已经计提，但尚未支付的“五险一金”，如果在2016年5月31日前缴纳的，是否允许在企业所得税前扣除?如果在汇算清缴期仍未支付的，是否允许在企业所得税前扣除?

【课件下载】

生产制造企业汇缴成本费用扣除疑难解析.zip