2012-11-26 21:15:23

提出如下问题:
北京一家公司A,属于研发性质，没有销售资质，研发出产品后，投资（收购）异地一家公司B（A占B的股份90%），专门销售A企业产品，但销售人员、管理人员驻地都在北京，那么这些人员应与谁签订劳动合同？工资、社保由税谁支付？，如果采用A支付这些人员工资、社保、经营费用，之后A向B收取管理费的方式可以么？给B开具什么发票？有什么涉税风险？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

1、专门销售A企业产品，但销售人员、管理人员驻地都在北京，那么这些人员应与谁签订劳动合同？工资、社保由税谁支付？
需要由B公司签署合同，支付工资、社保等。
2、如果采用A支付这些人员工资、社保、经营费用，之后A向B收取管理费的方式可以么？给B开具什么发票？有什么涉税风险？
需要人员合同也有A签署，A支付，工资社保等。
可以开具管理费用发票，合理开发票无税务风险。

专家补充回复