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劳务外包企业与劳务派遣企业成立条件的区别

2019-07-29 11:22:06
提出如下问题:
我企业主要为下游客户提供代加工,成本主要为人员人工,现若成立为劳务外包企业的话,需要什么资质与要求?若成立为劳务派遣企业是否可以?感谢回复。


尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:


您好:公司可以成立劳务派遣企业,劳务派遣公司设立条件如下:
一、劳务派遣公司设立条件:
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、设立劳务派遣公司的条件规定
1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定
根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”以上回复贵公司可以参考一下。
专家补充回复
专家回复
您好:劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。企业可以单独成立劳务外包公司,成立的规定与劳务派遣公司大体相同,具体可以到当地工商机关进行一下咨询。

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