提出如下问题:
老师好,公司安置残疾人,然后残疾人要具备那些条件,要去哪里备案,残保金怎样减免。谢谢
尊敬的会员:
您提出的问题专家解答如下:您好:1. 全国性政策:30人以下企业:免征残保金。
分档减缴:安置比例≥1%但未达标(通常为1.5%),按应缴费额的50%缴纳;比例<1%,按90%缴纳。2、用人单位需满足以下条件方可计入残疾人就业人数:(1)残疾人持有有效《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)。(2)签订1年以上劳动合同并支付不低于当地最低工资的薪酬。(3)足额缴纳社会保险费。(4)特殊情形:安置1-2级残疾人或1-3级残疾军人,按2人计算。劳务派遣用工需协商计入一方就业人数。3、不需要备案。申报流程。 企业通过税务系统申报残保金时,需提交残疾人就业信息(如姓名、证件号等),税务部门与残联共享信息后自动计算减免。若未达标,需按比例缴纳残保金。
以上回复贵公司可以参考一下。